Protocolo Ley Karin

El 15 enero de 2024, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo” conocida como Ley Karin.

Te ayudamos con la implementación de la Ley Karin. Nuestro servicio incluye:

• Protocolo de Prevención del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo
• Procedimiento de Investigación del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo
• Actualización en este ítem del Reglamento Interno de la Empresa

Puedes pedir de forma gratuita, que te ayudemos con la presentación del Reglamento Interno ante la DT y Seremi, una vez cumplido el plazo de difusión del Reglamento con los Colaboradores.